НАБУТТЯ ЧЛЕНСТВА

Представники JETRO та Deloitte ознайомилися з виробничим потенціалом Закарпаття

2026-02-12

     12 лютого 2026 року делегація Японської організації з розвитку зовнішньої торгівлі (JETRO) та компанії Deloitte Ukraine здійснила робочий візит на підприємства завод «Єврокар Меньюфекчуринг» та до індустріального парку «Соломоново». Метою зустрічі стало ознайомлення з виробничими потужностями, логістичною інфраструктурою та можливостями для залучення іноземних інвестицій.

     До складу делегації увійшли заступник генерального директора JETRO Варшава Томохіро Йоден, бізнес-радник з питань України JETRO Київ Шігеру Коно, представники Deloitte Ukraine, а також директор департаменту економічного розвитку Закарпатської ОВА Тарас Триндяк.

    У зустрічі взяли участь голова Федерації роботодавців Закарпаття Володимир Панов, який представив економічний та промисловий потенціал регіону й зокрема можливості інвестиційної співпраці в автопромі, логістиці, розвитку високотехнологічних виробництв на Закарпатті, а також представники менеджменту компаній.

     У межах візиту директор виробництва ТОВ ««Єврокар Меньюфекчуринг» Олександр Кізченко  ознайомив з діяльністю автомобільного заводу. 

     Заступник директора індустріального парку «Соломоново»,  Марина Паращинець окреслила  перспективи розвитку промислової  інфраструктури в межах індустріального парку «Соломоново».

     Делегація також ознайомилася з виробничими потужностями автомобілебудівного підприємства,  а також з роботою логістичного хабу — складськими й термінальними потужностями.

   За підсумками зустрічі сторони відзначили конкурентні переваги Закарпаття як прикордонного регіону з розвиненою виробничою базою та логістичною інфраструктурою. Обговорено можливі напрями подальшої співпраці, зокрема у сфері залучення японських інвестицій та розвитку виробничих проєктів.


Довідково:
Федерація роботодавців Закарпаття об’єднує підприємства регіону та представляє їхні інтереси у питаннях економічного розвитку, інвестиційної політики та міжнародного співробітництва.